Unternehmens Begleitung

• Mehr als 25 Jahre Unternehmer im kreativen Werbehandwerk
• Unternehmens Beratung
• Design Thinking Master 
• Mindful Leadership Coach
• Produktentwickler 
• Mentor & Begleiter von Innovationsprozessen

• Werbe- & Designfachmann
• realistischer und geradliniger Blick auf Prozesse und deren Optimierungschancen
• kreative Herangehensweise an Projekte und Prozesse
• ganzheitlicher und intuitiver Zugang in der Projektbegleitung &
  im Leadership-Training

Strategie- & Prozessoptimierung: Unterstützung und Vertiefung des Verständnisses für die ganzheitliche Führung eines Unternehmens. Formulierung und erfolgreiche Umsetzung von langfristigen strategischen Zielen. Durch gezielte Coachings fördern wir gemeinsam das Erkennen der wesentlichen Zusammenhänge und Stellhebel in der Unternehmensführung, stets mit einem starken Fokus auf die Menschen im Unternehmen.

Leadership & Mitarbeiterführung:  Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, Führungskompetenzen zu stärken, sodass effektiver und inspirierender agiert werden kann. Wir arbeiten daran, Fähigkeiten in Delegation und Prioritätensetzung zu optimieren. Dabei werden unbewusste Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster aufgedeckt und verändert, um Stresssituationen besser zu bewältigen und Interaktionen mit Kunden, Teams und Lieferanten erfolgreicher zu gestalten.

Zusätzliche Methoden: Mithilfe der Gesichtlesen ("face reading") Techniken können wir wertvolle Einblicke in Ihre Führungsqualitäten und Unternehmensdynamiken gewinnen.

ist eine kreative Problemlösungsmethode, die darauf abzielt, komplexe Probleme durch eine nutzerzentrierte Herangehensweise zu lösen. Ursprünglich aus dem Designbereich stammend, wird Design Thinking mittlerweile in verschiedenen Branchen und Disziplinen eingesetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Die Methode besteht aus mehreren Phasen, die iterativ durchlaufen werden:

1. Verstehen: In dieser Phase werden die Bedürfnisse und Herausforderungen der Nutzer gründlich analysiert, um ein tiefes Verständnis für das Problem zu entwickeln.

2. Beobachten: Durch Beobachtung und Empathie für die Nutzer werden Einblicke gewonnen, um ihre Bedürfnisse, Wünsche und Verhaltensweisen besser zu verstehen.

3. Standpunkt definieren: Basierend auf den Erkenntnissen aus den ersten beiden Phasen wird das Problem klar definiert und ein sogenannter "Standpunkt" eingenommen, der als Ausgangspunkt für die Ideenfindung dient.

4. Ideen generieren: In dieser Phase werden kreative Ideen zur Lösung des Problems entwickelt. Dabei ist es wichtig, möglichst viele Ideen zu generieren und auf Qualität nicht zu achten.

5. Prototypen erstellen: Die vielversprechendsten Ideen werden in einfachen Prototypen oder Modellen umgesetzt, um sie schnell und kostengünstig zu testen und zu verbessern.

6. Testen und Feedback: Die Prototypen werden mit den Nutzern getestet, um ihr Feedback zu erhalten. Dieses Feedback fließt dann wieder in die Weiterentwicklung der Ideen ein.

Design Thinking zeichnet sich durch seine schrittweise und kollaborative Natur aus. Es ermutigt Teams dazu, kreativ zu denken, Annahmen zu hinterfragen und schnell zu handeln, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die tatsächlichen Bedürfnisse der Nutzer erfüllen.